今年4月以来，为推动党史学习教育走深走实，永荣电厂党委启动“进班组当工人、悟初心办实事”实践活动，要求管理人员聚焦民生实事，瞄准转型发展痛点难点，在到一线班组当工人中了解职工诉求，听取职工意见，查找影响发展的症结，提出推动企业发展的建议，努力将学习成果转化为推动企业发展的具体行动。

实践活动让我们受益一生

该厂化验室是负责水处理和煤质检测的班组。安全技术管理部副部长李文涛在该班参加实践活动后感慨的说：“化验室工作看起来很简单，但要把这样简单、重复的工作干好，需要一丝不苟、精益求精的工匠精神。进班组当工人实践活动让我受益一生，使我懂得了把简单重复的工作干好就是不简单。”

从未接触过锅炉运行的经营管理部管理人员刘飞宏，到锅炉运行班当工人后，首先感到的是好奇，其次是震撼。进入2021年以来，受重庆煤炭产业结构调整的影响和冲击，电煤采购可选择性降低，质量下降，经常造成入炉煤制备过程中煤斗堵塞，增加了职工工作量和工作强度。尤其是进入夏季，气温不断攀升。面对高温考验，输煤制煤、司炉人员发扬特别能战斗的精神，坚守在工作岗位上，创造了保障连续生产的奇迹。看到困难面前攻坚克难的职工，刘飞宏真心诚意当起了工人、拜起了师傅。

实践活动激发了我们工作热情

实践活动开展以来，该厂管理人员闻令而动，走出办公室，到一线班组诚心诚意当工人、拜师傅，成为该厂推进“我为群众办实事”的有效载体。

在汽机班蹲点的曾华梅、黄梅、韩晓梅、刘君红和杨欣是五名女同志，在谈到实践活动的体会时说：实践活动以来，每天有使不完的劲，对工作充满激情。据了解，实践活动中，她们每天忙完手中的工作，就到班组与职工沟通、了解职工所需，鼓励职工把关心的话题说出来，把工作及生活中的意见提出来，用实际行动赢得了职工信任。

该厂输煤班职工说起到班组当工人的厂工会女工主任叶雪莲，充满了信任：“叶雪莲在实践活动中，常常向我们宣传厂转型发展形势，介绍厂工会的相关活动，交流与职工相关的政策，推广厂工会QQ群、微信，使我们对工会有了全面的了解。”

实践活动拉近了干群距离

“实践活动，拉近了我与职工的距离，也更加意识到学党史、悟初心、办实事、开新局的真正含义”。“讲职工话，和职工交朋友，就要从一起干活开始”……这是实践活动中管理人员的真情感悟。此次实践活动以“进一个班组、当一天工人、拜一名师傅、交一位朋友、学一项操作、提一条建议”为主要内容。实践活动中，管理人员用自身的经历感悟了初心使命。

厂经营管理部副部长朱春梅在实践活动期间，了解到一线职工对开展体检、职业病等级评定较为期待，向党政反映后，得到党政高度重视，并纳入《我为群众办实事清单》立即作出安排落实。与朱春梅一样，参与实践活动的人员，聚焦职工关心的事，征集了一批散发着“接地气”的意见和建议，为厂制定《我为群众办实事清单》提供了第一手资料。“食堂菜品质量不好、服务态度差、空调坏了”等等，这些由管理人员带回来的职工意见，引起厂党政重视，立即把加强食堂监督管理纳入“我为群众办实事”项目，并专项开展了“今天我当职工食堂监督员”活动。

学史力行是党史学习教育的落脚点。谈起“进班组当工人、悟初心办实事”实践活动，该厂党委负责人介绍说，“开展实践活动的初衷就是要将党史学习教育从会议室“搬”到一线班组，让管理人员利用到一线班组与职工沟通交流的机会，把党的声音传入基层，将党史知识送到职工中去”。“要把这一制度长期坚持下去，建立长效机制，并作为今后干部提拔任用的重要条件。”